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精益管理 以学赋能
发表时间:〖2023/7/17〗    浏览次数:〖904

——集团公司下属眉山医院召开中层干部管理能力提升动员大会

      为进一步提升医院中层干部综合管理能力、执行力和组织协调能力,提高医院整体管理水平,改善患者就医体验,全面推动医院高质量发展,集团公司下属眉山心脑血管病医院于7月14日启动了中层干部管理能力提升动员大会。会议由院长何娟主持。

      曹俊恒董事长、张海涛书记等院领导班子出席会议,各临床、医技科室主任、责任总、护士长,各职能科室主任、主管和医院后备管理人才参加了会议。

      在动员大会上,张海涛书记宣读了《眉山心脑血管病医院中层干部管理能力提升活动实施方案》,明确了中层干部在管理能力提升方面的目标、时间、范围和纪律要求。

      何娟院长指出,此次培训的目标是培养一支素质过硬、能力全面、作风优良的管理队伍。中层干部需要转变管理角色,创新管理理念,以技术为基础、以管理为抓手,提升管理水平。各科室要将培训内容与工作紧密结合,以高标准、严要求推进中层干部的培训工作。

      曹俊恒董事长强调,中层干部是科室管理的“排头兵”,要在医院管理中承上启下、起着桥梁和纽带作用,尤其需要注重团队建设;更是医院决策的具体执行人,需要在思考问题、制定决策、办理事务时服从并服务于医院大局,且要有勤政有为的工作态度。他鼓励中层干部应勇于开拓创新、善于真抓实干,以最高的站位和最强的责任心为医院的发展贡献力量。



供稿:郭小峰
供图:穆晓宇
编辑:吴迪



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